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第469章 俺也一样(1 / 3)

当然,抛开这些演戏的成分不说,二壮做的其实相当严苛。

但这也是没办法的事情。

自古以来,华夏的老百姓真的不好治理。

就拿开在清河村的咸菜作坊来说,妥妥的福利作坊,事少钱多离家近,都是一个村的人,叶家对大家伙也算是客气。

可你猜怎么着?

就硬是有人把犊鼻裈弄湿了,把盐水溶解了,往回偷盐。

被抓包了,还信誓旦旦地说自己年纪大了,一不小心尿了裤子。

你总不能去舔一舔他的犊鼻裈,来试试里面藏没藏盐吧?

再往小了说,今天借着打田鼠的理由偷作坊里的一块砖,明天趁着管事不注意,偷偷把咸菜、蔫黑鸭往胸围子、腚沟子里一塞,就往外夹带。

事儿不大,但能恶心死你。

你别觉得夸张,只有你想不到,没有大家伙做不到的。

到现在叶琛都不理解,你腚沟藏银,疼一通也就罢了,他回报高。

你又麻又辣的蔫黑鸭,你塞他干啥?

塞回去怎么吃?

所以才有了二壮的诸多作为,其实也算是一种服从性测试的表现,当然更多的也是无奈。

挖煤是高危险的行当,不提前立下规矩,等真的大规模开干,搞不好就给你来个大爆炸,大坍塌,到时候你还得赔上巨额的金银。

没开过作坊的人,你是真的不知道人心的险恶和愚昧。

他明明知道这个坑不正常挖,明天就能砸死人。

他真的敢赌明天砸死的是他的工友,而不是他。

二壮要做的就是要通过他的方式,不断地发掘这些工人的承受底线,最后让他们无条件的服从自己。

尽可能地降低将来可能发生的风险。

此外便是叶家打算利用他们做一件大事,那就是通过不断地强化,让这群人疯魔,让他们觉得加入叶家的作坊,是一件非常光荣,非常荣幸的事情。

并在这个思想之下,变得极其优秀。

首先是工作能力要极其突出,其次便是文化水平,在夫子的调教下不断地进步。

让这些人在工厂里的时候,是一颗颗严密的螺丝钉,爆发强大的战斗力,能够生产出更多的产品,为作坊赚取更多的利润,这样投资人就不会有任何怨言。

叶家也可以持续不断地争取财富。

而当这些人散开的时候,就会成为满天星,用他们受到的管理,去潜移默化地协管他们身边的人。

在招工的时候,叶琛可是按照比例,精挑细选的,保证每个村子,都有一定比例的人。

这样,当他们休息的时候,就可以回去潜移默化地影响别人,成为他们所在逃荒村子的领导者,最起码也是有影响力的人物。

这样,有什么风吹草动,他们就会汇报,有什么对于作坊不利的事情,他们也会借用威信去反对。

当然,他们所享受到的福利和待遇,也会成为他们的光环,让其他人羡慕、渴望,并期望加入煤矿干活。

而在别人的仰望之下,他们也会越发地珍惜属于他们的工作。

当然,话又说回来,他们不仅有丰厚的回报,可以用来养家糊口,帮衬亲邻之外,孩子们还能有光明的前途。

你说他们会不会努力?

叶琛虽然离着远,但是可以清楚的感觉到,这些留下来的人,有一个,算一个,给他们一把锄头,他们能挖穿地球。

二壮在台上,成功的立下威严之后,则是详细的讲解着一大堆作坊的管理规则。

在场的有一个算一个,都瞪得眼睛跟铜铃一样,听得仔仔细细。

至于叶琛则听得眼泪直流,没办法,这份稿子,是他给二壮润色的。

当初在企业里,他都说了一百多遍了,早就听腻了。

诸如,“忍别人所不能忍的痛,吃别人所别人所不能吃的苦,是为了收获得不到的收获。

不为失败找理由,要为成功找方法。

行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。”

以上种种,听起来都是为你好,但终究是离不开画饼,打鸡血的逻辑,最终目的还是让你为资本当牛做马。

二壮越说越激动,甚至进入一种癫狂的状态,叶琛打着哈切,一脸疑惑,“他妈的,二壮莫非穿越过,怎么这模样,跟老子上一世那么像?”

而卢秀宁则一脸津津有味的听着。

这就是二壮管理员工的精髓么?

如果用到北海郡的衙门里来,这工作效率不得提升十几倍?

听听,“不为失败找理由,要为成功找方法。”

自己手底下,多少人动不动就甩锅,下次自己就把这话甩给那些老东西脸上。

不知道过了多久,二壮才从癫狂的状

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